虧了一塊錢的我，像虧了一個億 (Sex differences in the effects of acute stress on behavior in the ultimatum game)

 

ultimatum game 是一種非零和博弈，也就是說正在博弈的雙方都有機會獲得利益，而非一方有得另一方必有失，這類博弈在日常中隨處可見，比如你和你妹誰今天晚上要去洗碗，如果今天是你去洗，你也可能獲得老媽給你的10塊錢當獎勵，而你妹則是輕鬆了一個晚上，可以躺在床上和男朋友聊天。

而ultimatum game，是一名莊家向另一名客家提出分錢的方案，如果客家同意，那就開始分錢；如果不同意，那就都喝西北風。

理論上來說，只要有分錢，那怕只有一點點，客家就應該要同意，這才是唯一可以拿到資源的方法，但現實往往並非如此，大部分的狀況是，我怎麼拿這麼少，都不要玩，你也不要拿，最後大家都沒有好結果，非常刺激。

而在這篇paper中，則是要觀察在壓力過後，對於在最後通牒賽局中的表現是否有差異，並且也測量了男女在壓力之下的性別差異。

首先，分為實驗組以及控制組，實驗組的流程，它們將花五分鐘準備面試，並將履歷寫在履歷表之上，接著三位專業的面試官對他們進行面試，但面試官不會給予任何回饋，而是沉默的看著履歷表。接著馬上將受試者送入空房間，讓他們從1683開始倒數，每次倒數的數字是1683 – 17，錯一次就要從頭來過，最後再進行唾液分析腎上腺皮質醇濃度判斷壓力。

而控制組則是準備一個自己喜歡的書來報告，且是在空無一人的房間，接著慢慢數到10，持續5分鐘，然後也進行唾液腎上腺皮質醇的分析。

再來，它們先比較控制組與實驗組，來確認是否真的產生了壓力(圖3)，可以看出他們壓力山大。

圖3

結果是這樣的，(圖4)，首先我們可以看到女性在壓力下拒絕莊家提案的機率都要比控制組來得更低，而男性則沒有顯著的差異，接著(圖5)依舊是女性產生出顯著的差異性，也許意味著女性團隊合作的意識更為強烈，而這也符合(Taylor, et al.,2000)的假說。

圖4

雖然這篇paper很有趣，但這比較像是在壓力後給予測驗，而非壓力之中給予測驗，也許有一定的爭議存在。

圖5

撰文者：唐朝洋

Reference:

Taylor, S. E., Klein, L. C., Lewis, B. P., Gruenewald, T. L., Gurung, R. A., & Updegraff, J. A. (2000). Biobehavioral responses to stress in females: tend-and-befriend, not fight-or-flight. Psychological review, 107(3), 411.

Youssef, F. F., Bachew, R., Bissessar, S., Crockett, M. J., & Faber, N. S. (2018). Sex differences in the effects of acute stress on behavior in the ultimatum game. Psychoneuroendocrinology, 96, 126-131.

The Island of Greed(黑金)(1997)(movie)